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梓潼縣召開2018年度選人用人工作報告會

2019-03-25 10:08
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3月22日,全縣2018年度選人用人工作報告會召開,縣委書記周琳出席會議并講話。賀旺、杜林平、敬友忠、楊飛濤、鄧志軍、唐揚、盧昊、黃建、龔建新等縣領導出席會議。

周琳在講話中全面總結了2018年縣委選人用人工作:一是堅持正確標準,樹立鮮明的選人用人導向。堅持事業為上,統籌考慮班子成員互補情況選配干部,優先使用在重點工作、基層一線中實績突出、排名靠前的實用型干部,大膽啟用政治成熟、德才兼備的優秀事業干部。二是健全長效機制,夯實選人用人工作基礎。集中開展2次綜合研判,動態掌握領導班子運行情況和領導干部履職情況。暢通流動渠道,健全借用借調管理機制。嚴格選任程序,提高選人用人規范化水平。強化干部選任過程管理,嚴格干部動議程序,嚴格推薦考察程序,嚴格集體討論程序,嚴格落實末位發言制。三是聚焦培訓實踐,全面提升干部隊伍整體素質。以堅定理想信念宗旨為根本,以全面增強執政本領為重點,開展科級領導干部讀書班、中青年領導干部培訓班、黨員骨干教育培訓班等主體班6期,“不忘初心、牢記使命”黨性專題教育、全面深化改革等專題培訓班20余期,累計培訓黨員干部6353人次。建立健全常態化干部掛職鍛煉體系,采取任職、掛職、頂崗等方式,在脫貧攻堅、鄉村振興等工作一線鍛煉干部。四是從嚴管理監督,營造風清氣正的選人用人環境。健全責任機制,構建“全程記錄—過程監控—組織把關—責任追究”的干部選任責任鏈條。建立干部負面信息清單,將防止干部“帶病使用”關口前移。認真執行黨紀政紀考試、任前公示等制度,把紀律要求體現到干部選任各個環節。健全監督機制。強化經濟責任審計監督,開展領導干部因私出國(境)情況、違規經商辦企業和在企業兼 (任) 職情況專項清理。健全預警機制,充分運用干部監督手段,發揮紀檢監察、公檢法司、信訪、環保等部門職能作用。五是加大關愛力度,進一步激發干事創業熱情。堅持嚴管和厚愛相結合,對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,推動廣大干部積極作為、敢于擔當。為梓潼建設四川丘區經濟強縣提供了人才保障。

縣委常委、組織部長黃建主持會議,與會人員按要求進行了現場民主測評。(梓潼縣委宣傳部)

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